About the Journal

Talenta Masa Depan Indonesia adalah jurnal ilmiah yang membahas berbagai aspek pengembangan talenta di Indonesia. Jurnal ini bertujuan untuk:

  • Mendorong pengembangan talenta yang unggul dan berdaya saing di Indonesia.
  • Membantu organisasi dalam membangun strategi dan praktik HRD yang efektif untuk mengembangkan talenta.
  • Menyediakan platform bagi para peneliti, praktisi, dan akademisi untuk bertukar ide dan pengetahuan tentang pengembangan talenta.
  • Mendorong diskusi dan dialog tentang masa depan talenta di Indonesia.

Topik yang dibahas dalam jurnal ini meliputi:

  • Strategi dan praktik pengembangan talenta
  • Keahlian dan kompetensi yang dibutuhkan talenta masa depan
  • Budaya kerja yang mendukung pengembangan talenta
  • Tantangan dan peluang dalam pengembangan talenta di Indonesia
  • Peran HRD dalam membangun talenta masa depan
  • Inovasi dan teknologi dalam pengembangan talenta
  • Studi kasus dan praktik terbaik dalam pengembangan talenta

Jurnal "Talenta Masa Depan Indonesia" ditujukan untuk:

  • Profesional HRD dan Manajemen Personalia
  • Peneliti dan akademisi di bidang pengembangan talenta
  • Pembuat kebijakan dan pemangku kepentingan lainnya yang terlibat dalam pengembangan talenta
  • Mahasiswa dan generasi muda yang tertarik dengan pengembangan karir dan profesionalisme

Jurnal ini diterbitkan secara berkala dan tersedia dalam format online dan cetak.

 

Current Issue

Vol. 2 No. 2 (2025): Artikel Agustus 2025

Kami dengan senang hati mengundang Anda untuk mengirimkan naskah untuk edisi terbaru [Nama Jurnal], jurnal terkemuka yang diulas sejawat dan didedikasikan untuk memajukan pengetahuan dan penelitian di bidang Manajemen. Jurnal kami berkomitmen untuk menerbitkan artikel penelitian, ulasan, studi kasus, dan catatan teknis yang orisinal dan berkualitas tinggi yang berkontribusi pada pemahaman akademis dan praktis mengenai Manajemen, Manajemen Personalia dan ilmu yang berkaitan.

Topik yang Diminati:

Kami menerima naskah tentang berbagai topik, termasuk namun tidak terbatas pada:

  • Strategi dan praktik pengembangan talenta
  • Keahlian dan kompetensi yang dibutuhkan talenta masa depan
  • Budaya kerja yang mendukung pengembangan talenta
  • Tantangan dan peluang dalam pengembangan talenta di Indonesia
  • Peran HRD dalam membangun talenta masa depan
  • Inovasi dan teknologi dalam pengembangan talenta
  • Studi kasus dan praktik terbaik dalam pengembangan talenta

Panduan Pengiriman:

  1. Orisinalitas: Naskah harus orisinal dan belum pernah diterbitkan atau sedang dipertimbangkan untuk diterbitkan di tempat lain.
  2. Format: Semua pengiriman harus mematuhi pedoman format Jurnal Talenta Masa Depan Indonesia, yang dapat ditemukan di situs web kami [Link ke Panduan Pengiriman].
  3. Ulasan Sejawat: Semua naskah akan melalui proses ulasan sejawat buta ganda yang ketat untuk memastikan kualitas dan relevansi penelitian yang diterbitkan.
  4. Bahasa: Naskah harus ditulis dalam bahasa Indonesia yang jelas dan ringkas. Penulis yang bahasa Indonesia bukan bahasa pertama mereka dapat mempertimbangkan menggunakan layanan penyuntingan bahasa untuk meningkatkan keterbacaan naskah.

Cara Mengirimkan:

Silakan kirimkan naskah Anda melalui sistem pengiriman online kami di [Link Portal Pengiriman]. Instruksi rinci untuk penulis, termasuk panduan pengiriman, pertimbangan etika, dan persiapan naskah, tersedia di situs web kami.

Kami menantikan kontribusi Anda dan membantu menyebarkan penelitian berharga Anda ke khalayak luas. Terima kasih telah mempertimbangkan [Nama Jurnal] sebagai platform untuk karya Anda.

Hormat kami,

Supriadi
Pemimpin Redaksi

Published: 2025-10-21

Articles

View All Issues